Trụ sở tại: Số 38 Ngõ 133 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội.

Email: daotaosmartgoal@gmail.com

SMART GOAL

THU HÚT KHÁCH HÀNG

QUẢN TRỊ RỦI RO

TRONG KINH DOANH NHÀ HÀNG & MÔ HÌNH CHUỖI

Hơn 17 năm kinh nghiệm thực tiễn phong phú trong lĩnh vực nhà hàng và 12 năm giảng dạy trong ngành F&B. Mở 3 nhà hàng lớn với quy mô 400 chỗ ngồi tại Đà Nẵng (2006 – 2011), setup thành công cho các mô hình như nhà hàng Phở B52, hệ thống bánh mì Mr Xoay, hệ thống Lợn Mường Mẹt, Lẩu Hơi, Dê Mộc...

ĐĂNG KÝ NGAY

HƠN 200 ĐƠN VỊ HỢP TÁC ĐIỀU HÀNH, SETUP, ĐÀO TẠO

Hầu hết các nhà hàng hiện nay đều đang rơi vào tình trạng loay hoay không biết quản lý thế nào để vừa vận hành hiệu quả, vừa đạt được doanh thu mong đợi:

LÝ DO TẠI SAO?

DOANH THU NHÀ HÀNG LAO DỐC

  • Doanh thu không tăng trưởng, có dấu hiệu đi xuống.
  • Nguyên liệu ứ đọng, tồn kho, mất hàng nhiều.
  • Dịch vụ tại nhà hàng kém, hình ảnh nhà hàng không nổi bật.
  • Tinh thần nhân viên bán hàng sa sút, uể oải, không bám doanh số.
  • Gây mất thiện cảm dẫn tới mất khách hàng.
  • Bị động và phụ thuộc vào chủ nhà hàng, marketing kéo khách tới nhà hàng. Và coi việc kéo khách hàng là do chủ nhà hàng.
  • Không biết triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả. Quản lý yếu kém không đo đạt được hiệu quả.

NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ

NHẬN TƯ VẤN NGAY

GIẢI PHÁP

DÀNH CHO BẠN!

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

NỘI DUNG THỰC TIỄN, PHƯƠNG PHÁP DỄ HIỂU - DỄ NHỚ - DỄ ỨNG DỤNG vào thực tế. Giúp các chủ nhà hàng, nhà quản lý nắm bắt được các kỹ năng trong việc lập kế hoạch phát triển, xây dựng đội ngũ nhân sự, thu hút và giữ chân khách hàng, kiểm soát chi phí, chất lượng, quản lý tài chính và triển khai Marketing hiệu quả...

01

THỜI GIAN

02

  • TỔNG 10 BUỔI ĐÀO TẠO TRỰC TIẾP
  • ĐÀO TẠO HÀNG TUẦN: Thứ 2/4/6 (3 buổi/tuần) hoặc Cả ngày Thứ 7 (2 buổi/tuần)
  • Sáng từ 08h30 - 11h30 / Chiều từ 14h00 - 17h00

03

QUYỀN LỢI

  • Tặng ngay BỘ TÀI LIỆU "QUẢN TRỊ NHÀ HÀNG CHUYÊN NGHIỆP".
  • Tặng kiến thức "15 ĐIỂM MÙ TRONG KINH DOANH NHÀ HÀNG" cần biết.
  • Hỗ trợ tư vấn miễn phí sau Chương trình đào tạo

ĐĂNG KÝ NGAY

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

LỜI GIẢI CHO BÀI TOÁN TĂNG TRƯỞNG LỢI NHUẬN
& VẬN HÀNH TRƠN TRU TẠI NHÀ HÀNG
Vận hành một nhà hàng hiệu quả chỉ tóm gọn trong kiểm soát chất lượng, chi phí, quản lý tài chính, giải quyết khách hàng, xử lí nhân sự nhưng nếu không nắm rõ sẽ khiến cho các nhân sự rơi vào vòng lặp chiếm hết thời gian hàng ngày mà không làm được việc mang tính chất quan trọng nhất là bán hàng tăng doanh số. Điều này xuất phát từ việc không nắm rõ được từng hạng mục công việc và những kỹ năng mà một quản lý nhà hàng cần có.
CHUYÊN ĐỀ 1: KỸ NĂNG QUẢN LÝ
CHUYÊN ĐỀ 2: LẬP KẾ HOẠCH VÀ KIỂM SOÁT
CHUYÊN ĐỀ 3: KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO
CHUYÊN ĐỀ 4: KỸ NĂNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ
CHUYÊN ĐỀ 5: KỸ NĂNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
CHUYÊN ĐỀ 6: KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM
CHUYÊN ĐỀ 7: KIỂM SOÁT CHI PHÍ HAO HỤT TRONG CHẾ BIẾN THỰC PHẨM
CHUYÊN ĐỀ 8: QUẢN LÝ TÀI CHÍNH
CHUYÊN ĐỀ 9: KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI MARKETING
  • Hiểu cặn kẽ về các công việc của quản lý nhà hàng cần có
  • Giúp các bạn quản lý nhà hàng có nhiều cách để nhà hàng TĂNG TRƯỞNG
  • Vận hành TRƠN TRU: Tối thiểu việc thất thoát, kiểm soát chất lượng sản phẩm
  • Hiểu cặn kẽ về các NGHIỆP VỤ vận hành một nhà hàng CHUẨN
  • Nâng cao kỹ năng quản lý, đào tạo đội nhóm thay vì "việc gì cũng đến tay"
  • Sử dụng thành thạo kỹ năng nhận biết khách hàng, "HIỂU" khách hàng một cách nhanh nhất thuận lợi cho việc "UPSELL"
  • Ứng dụng ngay văn hoá "CẦN KHÁCH" để khách hàng hài lòng và luôn đồng hành với nhà hàng lâu nhất
  • Phương pháp tiến cận ĐƠN GIẢN -> Để ứng dụng dễ dàng vào đội nhóm và tổ chức

LÀM CHỦ VÀ QUẢN LÝ HIỆU QUẢ NHÀ HÀNG CỦA BẠN!

ĐĂNG KÝ NGAY

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO PHÙ HỢP VỚI

Quản lý nhà hàng chưa biết cách quản lý, vận hành một hay nhiều nhà hàng trong 1 chuỗi
Chủ nhà hàng/chủ đầu tư đang loay hoay trong quá trình vận hành hoặc đào tạo Quản lý nhà hàng của mình

8 NĂM CHIA SẺ BÍ QUYẾT VỚI HƠN 98% HỌC VIÊN
ÁP DỤNG THÀNH CÔNG

  • Hỗ trợ tư vấn miễn phí sau khoá học
  • Tặng ngay BỘ TÀI LIỆU "QUẢN TRỊ NHÀ HÀNG CHUYÊN NGHIỆP"
  • Tặng kiến thức "15 ĐIỂM MÙ TRONG KINH DOANH NHÀ HÀNG" cần biết

ƯU ĐÃI HỌC PHÍ CHỈ ÁP DỤNG TRONG 3 NGÀY DUY NHẤT

GỬI THÔNG TIN

ĐĂNG KÝ NGAY

Yêu cầu điền đúng và đủ thông tin
theo mẫu:

GIẢM 60%

CHỈ 10 SUẤT

©2020 Allrights reserved smartgoal.vn

SMARTGOAL - TRUNG TÂM NGHIÊN CỨU & ĐÀO TẠO DỊCH VỤ NHÀ HÀNG

Số 38 Ngõ 133 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội

Hotline: 0981.588.595

Email: daotao@smartgoal.vn

Website: www.smartgoal.vn

Về Smart Goal

Giới thiệu

Liên hệ

Tuyển dụng

Chính Sách

Chính sách bảo mật

Điều khoản sử dụng

Hình thức thanh toán

KẾT NỐI VỚI CHÚNG TÔI

PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu hằng năm của công ty;
- Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành;
- Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Am hiểu về thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì 
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
BẤT ĐỘNG SẢN

- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 21 - 35 tuổi;
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;
- Ngoại hình: thanh lịch;
- Có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Làm việc nhóm, không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team);
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 - 35;
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt ;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh ;
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc ;
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ;
- Có phương tiện đi lại và máy laptop để phục vụ công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản hoặc các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN KINH DOANH
 BẤT ĐỘNG SẢN

CỘNG TÁC VIÊN

- Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với bộ phận Cộng tác viên của công ty;
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới, đầu tư bất động sản;
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

MÔI GIỚI VÀ ĐẦU TƯ
 BẤT ĐỘNG SẢN

THIẾT KẾ, XÂY DỰNG,
 THI CÔNG
 & SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH

ĐÀO TẠO

DỊCH VỤ TƯ VẤN

Ứng tuyển thành công!

Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!

Gửi thông tin

đăng ký tư vấn